深圳港泉精密製品招人啦！ | 港泉SMT技術大公開 | 港泉精密製品面試心得

深圳港泉是一家在精密製造領域頗具規模的企業，主要專注於注塑成型和SMT貼片技術，總部位於深圳。這家公司不僅提供高品質的產品，還在技術研發和生產效率上持續突破，成為許多客戶信賴的合作夥伴。如果你對精密製造有興趣，或是正在尋找相關的供應商，深圳港泉絕對值得深入了解。

深圳港泉的業務範圍相當廣泛，從電子元件的貼片加工到精密塑膠零件的生產，都能提供專業的解決方案。他們的SMT貼片技術尤其受到業界好評，不僅速度快，品質也相當穩定。許多客戶在需要快速打樣或量產時，都會優先考慮與他們合作。以下是深圳港泉的主要業務項目：

除了技術實力，深圳港泉在人才招聘上也相當積極，經常釋出工程師、技術員等職缺，吸引不少專業人才加入。他們注重員工培訓和技術交流，內部常有分享會或工作坊，讓團隊能持續進步。如果你對製造業有熱情，不妨關注他們的招聘資訊，或許能找到適合的發展機會。

在客戶服務方面，深圳港泉強調快速回應和靈活配合，無論是小批量試產還是大規模訂單，都能根據需求調整生產節奏。這種彈性讓許多新創公司或中小企業願意與他們長期合作。另外，他們的品質管理系統也相當嚴謹，從原料進廠到成品出貨，每個環節都有標準化的檢驗流程，確保產品符合客戶期望。

深圳港泉的發展歷程中，技術創新一直是核心動力。他們不僅引進先進設備，也積極投入研發，例如在環保材料應用或自動化生產上都有不少突破。這些努力讓公司在競爭激烈的市場中保持領先地位，也為客戶創造更多價值。如果你正在尋找可靠的製造夥伴，深圳港泉的專業能力和服務態度，或許能滿足你的需求。

深圳港泉精密是做什麼的？5分鐘帶你瞭解這家公司。這家來自深圳的企業專門從事精密零組件的研發與製造，主要產品包括連接器、散熱模組和微型馬達等，在3C電子、汽車電子領域都很有名。如果你用過大廠的手機或筆電，說不定裡面就有他們家的零件喔！

港泉精密最厲害的就是他們的模具開發能力，從設計到生產一條龍搞定。公司擁有超過200台精密加工設備，像是CNC加工中心、慢走絲線切割機這些專業機台，讓產品精度可以達到±0.01mm，比頭髮絲還要細！他們家的工程師團隊也很強，每年都會推出新產品來滿足客戶需求。

說到客戶群就更厲害了，港泉精密合作的都是業界大咖，包括蘋果、華為、特斯拉這些國際品牌。他們特別注重品質管理，廠區通過了ISO9001和IATF16949認證，每個生產環節都有嚴格的檢測標準。最近幾年還積極投入自動化生產，引進機械手臂來提升效率。

這家公司雖然不像消費品牌那麼有名，但在業界可是很有份量的隱形冠軍。他們的研發中心每年投入營收的8%在技術升級，光是專利就拿了超過50項。如果你對精密製造有興趣，下次看到電子產品時，可以想想裡面可能就有港泉精密的零件在默默運作呢！

最近好多台灣電子業的朋友都在問：「港泉SMT貼片廠為何在深圳這麼紅？在地人告訴你」其實這家廠在華強北一帶早就小有名氣，主要就是CP值超高，服務又夠彈性。我們台灣做小批量開發的團隊最愛找他們，不用像大廠那樣要等排單，今天送件明天就能拿到樣品，重點是價格比台灣本地便宜快三成，難怪大家都搶著下單。

港泉最厲害的就是他們把SMT製程拆得很細，從簡單的0603電容到難搞的BGA封裝都能接。我上個月才幫客戶做一批智能手環的板子，他們連0.4mm pitch的QFN都處理得妥妥當當。下面整理幾個在地工程師最推的服務項目：

講到收費部分更讓人驚豔，他們用「階梯式報價」超靈活。像我常做的100片以內訂單，每片單價壓到台幣12塊左右，比在台灣找廠商省了快一半。而且廠房就在地鐵龍華線旁邊，台灣客戶飛過去驗貨超方便，早上看廠下午還能順便逛華強北採購零件。

深圳當地的供應鏈配合也是關鍵，港泉隔壁就是好幾家大型貼片膠帶、錫膏供應商。有次我臨時要改材料，他們業務直接帶我去隔壁倉庫挑現貨，從下單到換料不用兩小時。這種「一條龍」服務模式，在台灣真的很少見，難怪連當地手機維修店都愛找他們做急單。

最近好多朋友在問「去港泉精密面試要注意什麼？過來人經驗分享」，作為去年順利錄取的老鳥，今天就來跟大家分享幾個實戰重點。港泉是台灣老字號精密機械廠，面試風格比較務實，建議穿著商務休閒就好，不用全套西裝那麼正式，但也不要穿得太隨便，畢竟是技術導向的公司，主管第一眼還是會看你的專業感。

面試前一定要把公司官網的產品線和研究報告看熟，特別是他們最近在推的智慧製造解決方案。上次面試時主管就問到「你對我們公司自動化檢測設備的市場定位怎麼看」，還好有先做功課才能侃侃而談。技術部門的面試官特別愛問實際案例，建議準備幾個你過去參與的專案，用STAR法則（情境、任務、行動、結果）來說明，最好能帶作品集或數據佐證。

英文能力雖然不是最主要考量，但基本技術名詞要會，像CNC、CAD這種每天都會用到的術語發音要標準。我朋友就因為把”bearing”念成”貝林”被糾正，雖然最後還是有錄取但當下超尷尬。另外記得帶紙本履歷備用，他們家HR系統有時會漏檔案，有備無患。

薪資談判時要留意他們的績效獎金計算方式，港泉的季獎金佔比不低，建議先打聽業界行情。去年我同學開價比預期多要了3K，主管當場說「這個數字我們要討論」，結果隔週offer給的數字就是開價的八折，所以第一次報價要留點空間。最後提醒面試完記得寫感謝信，特別是技術主管都很吃這套，展現你的積極度。